河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年北京市延庆区教师编是一年几次

2022年北京市延庆区教师编是一年几次

2022-08-23 12:03:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年北京市延庆区教师编是一年几次,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年北京市延庆区教师编是一年几次

省统一考试的地区,如:福建、安徽、江西、广西等教师编制考试为一年一次,四川教师编制考试为一年两次;非省统一考试的地区教师编制考试次数不定,一般以市、区、县为单位按照教师需求人数自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况,所以一个省份在一年里会组织多次教师编制考试,且次数不定。

2022年北京市延庆区教师编是一年几次教师招聘考试

北京市延庆区教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 班主任发现班里学生只顾学习,不关心集体,参与班级事物的积极性很低。下述解决的有效方法是( )。A对学生进行苦口婆心的说教 B实行班委会轮换制,确保人人能够参与C进行一次考试,按照成绩高低选班委D与学生家长沟通

 ---------------------------------

 正确答案:B

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查新课程改革中班级建设改革的重点。建立以学生为本的班级管理新机制是新课改下倡导的“以人为本”的教育理念的体现,建立以学生为本的班级管理新机制的要求如下:(1)以满足学生的发展需要为目的。学生的发展是班级管理的核心;(2)确立学生在班级中的主体地位。发展学生的主体性是学校管理的宗旨;(3)有目的地训练学生进行班级管理的能力。适当增加“小干部”岗位,实行班级干部的轮流执政制,让每个学生都有锻炼的机会,并学会与人合作。题干中,针对不关心集体的学员来说,让他们参与到班级活动中,实行班委会轮换制,确保人人能够参与,把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育,即把班级集体作为学生自我教育的主体。选项中,班委会轮换制可以让同学都有机会展示自己的才能,发现自己的优势与不足,激发关心集体、参与班级事务的积极性。针对目前班上的同学只顾自己学习,不关心集体,最好的处理方法就是实行班委会轮换制。B项正确。A、C、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年北京市延庆区教师编是一年几次的全部内容,更多关于北京市延庆区教师招聘,教师编是一年几次快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师晒分数 查排名
联系我们