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2022年四川省乐山市三支一扶的待遇

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2022年四川省乐山市三支一扶的待遇

三支一扶的待遇还是不错的。大学生在服务期内,每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生,给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

2022年四川省乐山市三支一扶的待遇教师招聘考试

四川省乐山市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 优秀教师的自我效能感表现为( )。A个人成就感 B认为从事教学活动很有价值C对学生有正向的期望D对学生的学习负有责任

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师自我效能感。自我效能感由班杜拉首次提出,是指人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断。教师的自我效能感是指教师相信自己有能力对学生的学习产生积极影响的一种知觉和信念。它影响着教师对所从事职业的主动性和积极性、对教学工作的关注和投入程度以及在遇到困难时克服困难的坚持程度。优秀教师的自我效能感表现为个人成就感、认为从事教学活动很有价值、对学生有正向的期望、对学生的学习负有责任。A项:高效能感的教师往往愿意选择那些具有挑战性的工作任务,确立较高的教学目标,具有较高的个人成就感。正确。B项:自我效能感较高的教师往往表现出高度的自信,相信自己能够积极、正确地引导学生,取得好的效果,认为从事教学活动很有价值。正确。C项:自我效能感高的教师比低的教师在对学生的控制中更易采取民主的态度,倾向于发展学生的个性,培养学生的自律精神,对学生的期望比较高。正确。D项:自我效能感高的教师在课堂上对教学活动的投入和关注比自我效能感低的教师要多,对学生的学习负有责任。正确。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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