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2022年云南省迪庆藏族自治州教师考编的方法

2022-08-23 14:30:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年云南省迪庆藏族自治州教师考编的方法

教师入编的方式有:普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。

(1)普通教师招聘

大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试,大多是考教综/教基+学科专业知识

(2)事业单位招聘

一般是事业单位的招聘中含有教师岗,考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。

(3)校招/定向招聘

校招主要针对应届毕业生,一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘,大多是只进行面试考核,没有笔试。

(4)特岗教师

特岗为全省统考,对年龄和毕业年限要求较宽松,30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗,但其实没有太大区别。

工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学,考上之后有3年服务期。

服务期满之后考核合格即可入编;

符合相应条件要求的,也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。

(5)三支一扶

三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫,促进农村基层社会事业发展,所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配,通常为生源地乡镇中小学,服务期2年。

主要针对应届毕业生,部分地区未就业的往届毕业生也可以报。

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2022年云南省迪庆藏族自治州教师考编的方法教师招聘考试

云南省迪庆藏族自治州教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 我国中学生道德发展水平处于科尔伯格道德习俗期的( )。A相对功利取向阶段 B寻求认可取向阶段C遵守规范阶段D社会法制阶段

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 正确答案:BC

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 [华图教育题目解析]:本题考查科尔伯格的道德发展阶段理论。科尔伯格采用“道德两难故事法”进行研究,即让儿童对道德价值上相互冲突的两难情境故事作出判断,并解释作出这种判断的理由,然后确定被试道德认识发展的水平。科尔伯格把道德认识划分为前习俗水平、习俗水平、后习俗水平三个不同的发展水平。习俗水平(小学-中年级以上)这一水平的儿童的特点是:能了解、认识社会行为规范,意识到人的行为要符合社会舆论的希望和规范的要求,并遵守、执行这些规范。这一水平还包括人际和谐(或好孩子)的道德定向阶段、维护权威或秩序的道德定向阶段两个阶段。B、C两项正确。A项:前习俗水平(出现在幼儿园及小学低-中年级)的儿童的道德判断着眼于人物行为的具体结果和自身的利害关系,这一水平包括服从于惩罚的道德定向阶段(惩罚和服从的定向阶段)、相对的功利主义的道德定向阶段(工具性的相对主义定向阶段)两个阶段。与题干不符,排除。D项:为干扰选项。与题干不符,排除。故正确答案为BC。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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