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2022年河南省三门峡市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。

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河南省三门峡市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　教师道德行为对学生的影响力是持久的 ，其行为结果会对学生的一生都产生影响，这主要体现了（ ）。A教师道德意识的自觉性 B教师道德信念的坚定性C教师道德行为的示范性D教师道德结果的深远性

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教师职业道德的特点。教师职业道德直接作用于学生的心灵，塑造学生的性格和品德，其影响不止限于学生在校期间，而且会影响学生的一生，从而影响到整个社会的道德水平，教师职业道德结果具有深远性。D 项正确。A 项：教师职业有它强烈的责任性。教师工作是培养、塑造新的一代，是做人的工作，不仅要求教师用自己的丰富学识教人，更重要的是要用自己的品格教人，以自己的良好品行和习惯去影响学生的心灵，强调教师道德意识的自觉性。与题干不符，排除。B 项：教师道德信念的坚定性这不是教师职业道德的独特性。与题干不符，排除。C 项：在教育过程中，教师的职业道德不仅是自身行为的规范，而且是作用于学生的教育手段。教师通过自身的思想、品德、知识、才能等对学生进行言传身教，正所谓“师者，人之模范也”。当然，教师的示范性应该是富有情感的，使学生在学习知识的同时形成良好的道德品质与题干不符，排除。故正确答案为D。

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