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2022年黑龙江省齐齐哈尔市哪些单位招聘教师

2022-08-23 17:48:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省齐齐哈尔市哪些单位招聘教师

总的来说,这三个单位招聘教师,分别是:公立学校、私立学校、教育培训机构。

(一)公立学校

想进入这些单位做老师,主要有两种方式

1.考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。

2.直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。

(二)私立学校

直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师

(三)教育培训机构:

直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师

教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有一下几个步骤:报名,笔试,面试。

笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:

①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。

公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。

面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④答辩

考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。

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2022年黑龙江省齐齐哈尔市哪些单位招聘教师教师招聘考试

黑龙江省齐齐哈尔市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 第斯多惠有一句名言:“一个坏的教师奉送真理。一个好的教师则教人发现真理。”这体现了教学的()。A直观性原则 B启发性原则C巩固性原则D因材施教原则

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学原则的运用。启发性原则是指在教学中教师要承认学生是学习的主体,注意调动他们的学习主动性,引导他们独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题和解决问题的能力。正如第斯多惠所言:“一个坏的教师奉送真理。一个好的教师则教人发现真理。”B项正确。A项:直观性原则是指在教学中要通过学生观察所学事物,或教师语言的形象描述,引导学生形成所学事物、过程的清晰表象,丰富他们的感性知识,从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力。如“不闻不若闻之,闻之不若见之”。与题干不符,排除。C项:巩固性原则是指教学要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和技能,长久地保持在记忆中,能根据需要迅速再现出来,以利知识技能的运用。与题干不符,排除。D项:因材施教原则是指进行德育要从学生的思想认识和品德发展的实际出发,根据他们的年龄特征和个性差异采取不同的方法和措施,使每个学生的品德都能得到最好的发展。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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