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2022年宁夏银川市教师招聘笔试形式

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识（这一点需要特别注意），有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

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宁夏银川市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　以学生对考核的全部内容的掌握程度为依据的评分方法是（ ）。A相对评分法 B绝对评分法C单项评分法D综合评分法

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查绝对评分的识记。绝对评分法是以学生对考核的全部内容的掌握程度为依据的评分方法。B项正确。A项：相对评分法又称常态分配记分法，它是以学生的学业成绩相互比较从而确定在全班学生中的相对位置为依据的评分方法。与题干不符，排除。C项：为干扰项。与题干不符，排除。D项：综合评分法是用于评价指标无法用统一的量纲进行定量分析的场合，而用无量纲的分数进行综合评价。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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