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2022年贵州省贵阳市白云区事业单位招聘一年几次

2022-08-24 01:02:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年贵州省贵阳市白云区事业单位招聘一年几次

事业单位考试不同于公务员考试,考试周期不定,具体每年有多少次不好说,但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试,每年都只有一次,其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织,考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。

通常事业单位统考时间在上半年,4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。

报名人员可通过登录指定的报名网站如实填写并提交个人相关报名信息。同时,应聘考生应仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并将本人二代有效居民身份证、各阶段学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘考生报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。

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贵州省贵阳市白云区事业单位招聘考试

贵州省贵阳市白云区事业单位招聘考试题目及答案解析:

教育内卷现象是什么意思?

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答案

教育内卷现象的意思:教育体系内部不断增加教学的劳动投入来获得成绩增长,但教学的效率和结果都没有明显的提高。现象的产生源于各省市、各学校、学校各年级和班级之间过度的、无序的教育竞争存在紧密关系。

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解析:

针对个人来讲就是拼命努力的成果没什么用。针对题主说的教育内卷化,就是再教育方面,努力的成果没原先有用了。

扩展知识

导致教育内卷现象的原因是儿童教育的内卷化、教师的不负责以及监督制度的不完善。要解决这类现象应解决的是监督制度问题,比如设立各省县教工委的热线电话,可以直接反应在教育中遇到的问题。完善监督制度,才能让老师不敢不负责。

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