2022-08-24 01:07:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位人员类别中“人员分类”是指单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。
1.按照公务员法有关规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务分为十级:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
扩展资料:
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。
部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
西藏日喀则市聂拉木县事业单位招聘考试题目及答案解析:
杰斐逊认为,当法国国王接受了《人权宣言》之后,法国人得到了他们通过一场革命所能得到的大部分东西,多余的暴力已不再必要。在此,他指出了《人权宣言》之后法国革命( )
A .不断推进的必要性
B .持续发展的可能性
C .过于激进的局限性
D .崇尚理性的进步性
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C
扩展内容:
《人权宣言》这个资产阶级在反封建斗争中提出的纲领性文件,集中地反映了法国十八世纪启蒙思想家的政治主张,规定了资产阶级社会的一些基本原则。它的主要精神在于反对封建专制,提倡人权和法治,维护资产阶级的地位和确保私有财产权。《人权宣言》在法国资产阶级革命中,为打击封建制度,废除王权,激发人们的革命意识等方面曾经起过重大的进步作用。它作为资产阶级的思想武器,也鼓舞了欧洲各国人民反对封建专制统治的斗争。特别是《人权宣言》所宣扬的自由平等原则,在法国资产阶级革命中成为人们普遍接受的最响亮的口号。后又加上什么人类普遍的爱的所谓“博爱”,形成了“自由、平等、博爱”这个着名的资产阶级口号。
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