河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年陕西省咸阳市旬邑县事业单位编内和编外的区别

2022年陕西省咸阳市旬邑县事业单位编内和编外的区别是什么

2022-08-24 06:36:09 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年陕西省咸阳市旬邑县事业单位编内和编外的区别是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年陕西省咸阳市旬邑县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点:

一、定义

1、编制内、在编是指:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职,有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

以上就是事业单位编内和编外的区别是什么的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

陕西省咸阳市旬邑县事业单位招聘考试

陕西省咸阳市旬邑县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“经济上的暴力强制”是近代历史上外国对华关系的一个重要特征。就连外国人也承认在华洋商“个个都是大恶棍”,美国公使承认:“我们的国旗曾经用来庇护在中国的所有流氓。”外国政府“庇护”在华外国人所依据的是
A.永久居住权
B.海关管理权
C.领事裁判权
D.片面最惠国待遇

  ---------------------------------

  正确答案

试题分析:分析题干,由“大恶棍”“流氓”等字眼可知,外国政府经常庇护其在中国犯罪的人,而联系所学史实,使外国政府拥有这项庇护权的是领事裁判权,此项权力规定:外国人在中国触犯中国法律,由外国政府根据其本国法律惩办。实际是为其庇护本国国民提供了法律依据,答案为C。AB不符合题意;片面最惠国待遇是指一国在通商、航海、税收或公民法律地位等方面给予另一国享受现时或将来所给予任何第三国同样的一切优惠、特权或豁免等待遇,排除D。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年陕西省咸阳市旬邑县事业单位编内和编外的区别是什么的全部内容,更多关于陕西省事业单位,咸阳市事业单位,旬邑县事业单位,事业编考试,事业单位,事业编编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师晒分数 查排名
联系我们