2022-08-24 08:02:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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四川省甘孜藏族自治州巴塘县事业单位招聘考试题目及答案解析:
《礼记》载:孔子过泰山侧,有妇人哭于墓者而哀,问之,曰舅、夫、子皆死于虎。夫子问其为何不去也?曰无苛政。夫子曰:“苛政猛于虎也!”这反映出孔子提倡( )
A.正名
B.非攻
C.仁
D.礼
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正确答案
试题解析:本题主要考查春秋战国时期的百家争鸣,旨在考查正确解读材料的能力。题目中的“孔子”是先秦时期儒家学派的代表人物,故排除属于先秦时期墨家学派思想的B项;题目中未涉及“礼”的主张,故排除A、D两项;题目中的信息“苛政猛于虎也”体现了孔子反对暴政,提倡德治即“仁”的思想。故本题应选C项。
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暂无
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