2022-08-24 11:16:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
云南省楚雄彝族自治州南华县事业单位招聘考试题目及答案解析:
2016年10月25日,中共中央、国务院印发的《健康中国2030规划纲要》指出,全民健康是建设健康中国的根本目的。立足全人群和全生命周期两个着力点,提供公平可及、系统连续的健康服务,实现更高水平的全民健康。从唯物史观看,这是因为
①群众观点是马克思主义哲学首要的基本观点
②人民群众是推动社会发展的决定力量
③人民群众是创造物质财富和精神财富的力量源泉
④维护人民的利益是党和国家最高的价值追求
A.
①②
B.
①③
C.②④
D.③④
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正确答案
本题要求考生从唯物史观的角度进行分析,材料中,中共中央、国务院印发的《健康中国2030规划纲要》指出,全民健康是建设健康中国的根本目的,其着眼点是人民群众,故体现了人民群众是推动社会发展的决定力量,也说明了维护人民的利益是党和国家最高的价值追求。故②④入选。①选项错误,马克思主义哲学首要的基本观点实践的观点。③选项表述与题意不符。选C、
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