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2022年贵州省遵义市余庆县事业单位文秘类考什么

　　事业单位文秘类公共科目考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。而且面试也需要根据考生所报职位的要求来确定。

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

贵州省遵义市余庆县事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】1949年中国钢铁产量为15.8万吨，1957年达到535万吨。这一成就主要是由于

A. 推行土地改革政策

B. 完成三大改造的任务

C. 实施“一五”计划

D. 开展“大跃进”运动

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【答案】C

【解析】结合所学可知，为改变我国工业落后的状况，从1953年开始我国实行了第一个五年计划，并重点发展重工业，到1957年底，主要的工业指标都大幅度超额完成，如中国钢产量从1949年的15.8万吨提高到1957年的535万吨，故C正确;土地改革与中国钢铁产量的提高无关，排除A;三大改造是生产资料私有制改造为生产资料公有制，与中国钢铁产量的提高无关，排除B;1958年开展“大跃进”运动，时间不符合题意，排除。

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