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2022年四川省巴中市通江县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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四川省巴中市通江县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下面哪一项不是第一次世界大战后资本主义相对稳定时期出现的原因
A.“凡尔赛——华盛顿体系”的建立
B.生产发展缓慢
C.欧洲革命运动陷于低潮
D.各国资产阶级竭力稳固统治、恢复经济

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　　正确答案

①从总体上说，一次大战后形成的资本主义各国的实力对比还没有发生根本性的变化，维护凡尔赛—华盛顿体系的基础依然存在。

②第一次世界大战给欧洲各国造成了巨大的创伤，人民蒙受了深重的苦难，浩劫过后，惊魂未定，民心向往和平，厌恶战争。

③战后各国经济调整，给资本主义的发展提供了一个比较好的环境。

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　　暂无

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