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2022年宁夏吴忠市青铜峡市事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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宁夏吴忠市青铜峡市事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者认为，中日邦交正常化的实现，真正起决定性、直接作用的是中国政府和国际环境。对“国际环境”理解正确的是（ ）
A. 两极格局的瓦解
B. 中国大国身份的确立
C. 中美关系的改善
D. 日本的国际地位下降

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　　正确答案

本题考查学生解读材料、获取信息和运用所学知识解决问题的能力。根据材料 “中日邦交正常化的实现”和结合所学知识可知，中日邦交正常化实现是在1972年，这与1972年2月美国总统尼克松访华——中美关系开始改善有直接关联性，C项正确；A项错误，两极格局瓦解是在1991年，排除；B项明显错误，当时的中国不是世界大国，排除；D项错误，20世纪70年代日本国际地位上升，排除。所以选C

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