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2022年甘肃省张掖市民乐县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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甘肃省张掖市民乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

抗日战争进入相持阶段的标志是（  ）

A .长沙会战

B .皖南事变

C .一二·九运动

D .广州、武汉失陷

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答案

D

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解析：

1939年武汉会战之后，日本虽然占领了武汉和广州。但是兵力已达极限，已经无力再继续持续地发动大规模进攻了。抗日战争进入相持阶段。

扩展知识

1、武汉会战的结束标志抗日战争进入相持阶段。

2、因为初期抗战日军虽然攻势凶猛，但损失巨大，深知无法彻底打败我军。所以相持阶段，日军主要进行离间与武力相结合的方式瓦解我军。

3、各大军阀对离间活动几乎都不为所动，依然勇猛抗日，但也有一部分派系部队叛变。武力方面，三次长沙会战让日军蒙受更惨重的代价。

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