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2022年宁夏吴忠市利通区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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宁夏吴忠市利通区事业单位招聘考试题目及答案解析:

北京奥运会女子蹦床冠军何雯娜，虽然训练认真刻苦，成绩突出，但在奥运会之前，她很少想过自己能获得金牌，加上在奥运会前两周又受了伤，她觉得只要比赛时能充分发挥就行了，并不企盼奇迹出现。但奇怪的是，队里对她夺金牌却似早有心理准备。当何雯娜最终夺冠时，她自己感到惊讶，观众为此惊喜，但在体操中心主任看来，一切却是水到渠成，“这么好的心态，全世界又有几个高水平运动员能具备” 根据以上材料写一篇文章。 [要求] 1．自主立意，确定标题，不要脱离材料含义范围作文。 2．使用现代语，文体为议论文。 3．字数不少于600字。

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答案

良好心态与不懈努力 北京奥运会上，籍籍无名的何雯娜喜获金牌，观众惊喜、何雯娜惊讶，而体操中心主任却认为这成功来得水到渠成。关于何雯娜的成功，体操中心主任的话阐释得最为充分：她拥有多数世界高水平运动员所没有的良好心态。何雯娜没有抱着势在必得的信念参加比赛，却凭借良好的心态充分发挥，最终站在了体坛的巅峰。 对任何人来说，好心态都是一笔宝贵的财富。一个好的心态，可以使你乐观豁达，体验到更多的幸福感受；一个好的心态，可以使你信心百倍，更容易战胜面临的各种困难和挫折。多数时候，心态比实力更重要，有时心态甚至是最核心、最根本的竞争力。 但我们也必须看到，好心态并不是何雯娜成功的唯一决定因素。“成功的花，人们只惊羡她盛放时的娇艳，却忽略了当初育苗时辛勤挥洒的汗水。”对何雯娜来说也是如此。为了实现自己的梦想，何雯娜凭借认真刻苦的训练，在赛前就有相当突出的成绩。 有这样一个故事：有一个人午睡时做了一个梦，梦见自家门前的树上结满了黄澄澄的金子和白花花的银子，只要摇一摇，地上就铺满了黄金、白银。可是一觉醒来，却发现树上什么都没有，只能望着光秃秃的树枝发呆。是啊，成功怎么可能垂青毫不努力、毫无准备的人呢 何雯娜不是一个空想家，而是一个实干家。她曾为梦想默默地奉献自己的青春和汗水，最终才获得了成功的垂青。 人生像一条航船，装载太少容易在风浪中失去方向，装载太重则容易在风浪中颠簸倾覆。不必背负太多的包袱，只要付出过足够的汗水，在关键时刻轻装上阵，往往更容易获得成功。

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