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2022年宁夏中卫市中宁县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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宁夏中卫市中宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

马克思曾说过：“一切真正的危机的最根本原因，总不外乎群众的贫困和他们有限的消费，资本主义生产却不顾这种情况而力图发展生产力，好像只有社会的相对消费能力才是生产力发展的界限。”二战后资本主义国家为缓解这一现象采取的措施是
A.采取“混合经济”模式
B.推动新经济的兴起
C.减少国家对经济的干预
D.建立“福利国家”制度

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生调动知识运用知识的能力，材料强调导致经济危机的原因是“群众的贫困和他们有限的消费”，因此要提高群众的收入和消费能力。A项与扩大民众消费能力无直接关系，故A项错误；B项与扩大民众消费能力无直接关系，故B项错误；C项与扩大民众消费能力无直接关系，故C项错误；建立福利国家制度，增加贫困群众收入，客观上有利于提高民众消费能力，故D项正确。

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