2022-08-24 00:17:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师编是事业编制的一种,即在编老师为事业单位工作人员。在编教师作为事业单位工作人员,入职后享受事业单位工作待遇,工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成,职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加,工作更有保障,更稳定。
四川省甘孜藏族自治州教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
关于课堂管理中的惩罚,下列论述正确的是( )。A最有效的惩罚应该为学生提供如何端正行为的信息,而且是短暂的、温和的,能够使学生迅速恢复常态 B不管何种程度的惩罚,教师都应慎用C对于课堂经常做小动作的同学,布置额外作业是一种有效的的惩罚方式D教师惩罚学生时,不能采用羞辱性的话语
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正确答案:ABCD
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[华图教育题目解析]:本题考查课堂管理。课堂管理是指教师为有效利用时间、创造愉快的和富有建设性的学习环境以及减少问题行为,而采取的组织教学、设计学习环境、处理课堂行为等一系列活动与措施。课堂管理中的惩罚是手段之一,是为了营造良好的学习氛围,需要注重方式和程度,避免出现极端情况。所以,不管何种程度的惩罚,教师都应慎用,在惩罚学生时,不能采用羞辱性的话语。同时,最有效的惩罚应该为学生提供如何端正行为的信息,而且是短暂的、温和的,能够使学生迅速恢复常态,对于课堂经常做小动作的同学,布置额外作业是一种有效的的惩罚方式。这些惩罚方式和程度都较好,有利于课堂管理。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。
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