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2022年江西省九江市什么是合同制教师

2022-08-24 06:36:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年江西省九江市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年江西省九江市什么是合同制教师教师招聘考试

江西省九江市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 区别一名普遍的教师和优秀的教师的真正标志是( )。A是否具有高深的知识 B是否具有很强的科研能力C是否具有崇高的威信D是否能为学生个性的发展提供充分机会

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师发展阶段。教师专业发展阶段包括:关注生存、关注情境、关注学生。其中当教师顺利地适应了前两个阶段后,成长的下一个目标便是关注学生。教师将考虑学生的个别差异,认识到不同发展水平的学生有不同的需要,某些教学材料和方式不一定适合所有学生。能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一,因此区分优秀教师的真正标志在于是否能为学生个性的发展提供充分机会。D项正确。A项:是否具有高深的知识属于教师的知识素养。与题干不符,排除。B项:是否具有很强的科研能力属于教师的能力素养。与题干不符,排除。C项:是否具有崇高的威信属于教师威信。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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