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2022年吉林省通化市校聘和编制的区别

2022-08-24 11:46:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省通化市校聘和编制的区别

 区别在于管理条例不同。事业编制即为正式编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案;年薪制校聘是指和学校签订劳动合同,对应的法规是《劳动合同法》,与校方签订了劳动合同。

2022年吉林省通化市校聘和编制的区别教师招聘考试

吉林省通化市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 影响课堂管理的因素有( )。A班级规模 B学生对教师的期望C教师领导风格D班级的性质

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查影响课堂管理的因素。课堂管理是指教师为有效利用时间、创造愉快的和富有建设性的学习环境以及减少问题行为而采取的组织教学、设计学习环境、处理课堂行为的一系列活动与措施。影响课堂管理的因素包括:(1)教师的领导风格。教师的领导风格对课堂管理有直接影响;(2)班级规模(班级的大小);(3)班级的性质;(4)对教师的期望。A、B、C、D四项表述正确。E项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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