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2022年甘肃省庆阳市教师招聘流程

2022-08-24 13:38:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年甘肃省庆阳市教师招聘流程

教师招聘流程包括招聘单位发布公告—网上或现场报名—报名确认—缴费—资格审查—笔试—面试—体捡—考核—公示—聘用。招聘主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制。

2022年甘肃省庆阳市教师招聘流程教师招聘考试

甘肃省庆阳市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 “身教重于言教”是替代性强化作用在教育实践中的体现。( )

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查对替代性强化的识记情况。身教重于言教体现了榜样示范法,即班杜拉提出的观察模仿学习,在动机过程中,观察者的模仿动机存在三种来源:直接强化、替代强化和自我强化。替代性强化指观察着因看到榜样受强化而受到的强化。身教体现了榜样的示范,即替代性强化起作用。故本题表述正确。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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