2022-08-24 14:10:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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1. 考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。
2. 考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15—30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。
3. 考生进入面试室后，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息，否则当场取消考试资格。
4. 试讲时间为10—20分钟。
5. 答辩时间为5—10分钟。
6. 当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。
7. 面试结束后，应试者即刻离开考点。
上海市长宁区教师招聘考试题目及答案解析:
王老师在教学中经常通过口头提问、课堂作业和书面测验等形式对学生的知识和能力进行及时测评与反馈。这种教学评价被称为( ）。
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参考解析
形成性评价是在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展进行及时的测评与反馈。它包括在一节课或一个课题教学中,对学生的口头提问、课堂作业与评议以及书面测验等,使教师与学生都能及时获得反馈信息。王老师在教学过程中通过一些评价形式对学生的知识和能力进行及时测评和反馈,这属于形成性评价。诊断性评价是指在学期教学开始或单元教学开始时,对学生现有的知识水平、能力发展的评价。它包括各种摸底考试,了解学生学习困难所在的考试,以弄清学生已有的知识和能力发展情况,学习上的特点、优点与不足之处。总结性评价也称终结性评价,是在一个大的学习阶段,如一个学期或一门学科终结时,对学生学习的成果进行的较正规的、制度化的考查、考试及其成绩的全面评定。
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