河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年安徽省池州市教师招聘面试说课

2022年安徽省池州市教师招聘面试说课

2022-08-24 19:39:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年安徽省池州市教师招聘面试说课,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年安徽省池州市教师招聘面试说课

课是教师在某种教学场合中,依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等,分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点,讲说教学过程以及所运用的教法和学法,然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足,以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩:综合测查考生的专业知识掌握情况。

以上,就是对教师招聘面试说课的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年安徽省池州市教师招聘面试说课教师招聘考试

安徽省池州市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 某教师在课堂时学生不声不响。而当老师离开课堂以后,学生纪律立即松懈。与这种课堂纪律有关的教师领导类型最可能是( )。A专断型 B民主型C放任型D无法确定

 ---------------------------------

 正确答案:A

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查师生关系的类型。教师领导方式有专断型、民主型、放任型三种。其中,专断型的师生关系模式以命令、权威、疏远为其心态和行为特征。此类师生关系中,教师教学责任心强,但不讲求方式方法,不注意听取学生的意愿和与学生协作,学生对教师只能唯命是从,不能发挥独立性和创造性,学习是被动的。师生交往一般缺乏情感因素,难以形成互尊互爱的良好人际关系,并且,教师的专断粗暴会引起学生的反感、憎恶,造成师生关系紧张。题干中,当教师在课堂时学生不声不响,当教师离开后,学生纪律立即松懈,表明学生对教师唯命是从,与这种课堂纪律有关的教师领导类型最可能是专断型。A项正确。B项:民主型的师生关系模式以开放、平等、互助为其主要心态和行为特征。此类师生关系中,教师能力强、威信高,善于同学生交流,不断调控教学进程和方法,学生学习积极性高,兴趣广泛,能独立思考,和教师配合默契。民主型师生关系来源于教师的民主意识、平等观念以及较高的业务素质和强大的人格力量,是理想的师生关系类型。与题干不符,排除。C项:放任型的师生关系模式以无序、随意、放纵为其心态和行为特征。此类师生关系中,教师缺乏责任心和爱心,对学生的学习和发展任其自然,学生对教师的教学能力怀疑、失望,对教师的人格议论、轻视。师生关系冷漠,班级秩序失控,教学效果较差。与题干不符,排除。D项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年安徽省池州市教师招聘面试说课的全部内容,更多关于安徽省池州市教师招聘,教师招聘,教招考试,教招面试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师晒分数 查排名
联系我们