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2022年重庆市合川区教师招聘面试试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成教学任务。

试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试答辩。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

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重庆市合川区教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　小张这学期期末考试成绩排在班上第19名，这是（ ）。A相对评价 B绝对评价C诊断性评价D形成性评价

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查对相对评价的理解。相对性评价又称为常模参照性评价，是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。它主要依据学生个人的学习成绩在该班学生成绩序列或常模中所处的位置来评价和决定他的成绩的优劣，而不考虑他是否达到教学目标的要求。题干中小张的成绩是进行了排名，即通过全班分数的高低进行名次的排序，属于相对评价。A项正确。B项：绝对评价是在被评价对象的集合之外，确定一个评价标准，即将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外，而题干是群体内进行比较，与题干不符，排除。C项：诊断性评价是指在某项教学活动开始之前，为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。如教师进行摸底考试。与题干不符，排除。D项：形成性评价通常在教学过程中实施，一般是由学生完成一些与教学活动密切相关的测验。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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