2022年平顶山市特岗招聘计划调剂与递补方案

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　　依据河南省教育厅等四部门关于印发的《河南省 2022 年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2022〕82号)的有关规定，平顶山市各县区在特岗教师招聘过程中，在不同阶段进行学科计划调剂和递补时，按照以下要求执行。

　　一、资格复审前阶段

　　在资格复审前，若出现分数线以上考生人数达不到计划人数的学科，在保证该学科所有分数线以上人员全部能进入面试的前提下，核减该学科计划。核减的计划数，按学科顺序，采用单循环的办法，增加至同学段的其它学科;若计划仍有剩余，按学科顺序增加计划至不同学段的各个学科。

　　二、在资格复审后至面试前阶段

　　如果在资格复审前各学科面试人数达到了规定比例，资格复审中又有弃权者，可以视为符合规定比例，允许进行面试。但若时间允许，也可以递补或者核减计划，核减下的计划数承接以上学科顺序，增加至同学段的其它学科或不同学段的各个学科。

　　三、确定体检人员名单阶段

　　该阶段如果出现通过面试人数少于计划人数，核减该学科计划，核减的计划数，承接以上学科顺序增加至同学段的其它学科或不同学段的各个学科。

　　四、体检后及选岗、拟聘用阶段

　　在选岗、拟聘用阶段若有体检不合格或弃权的，优先在同学科已经通过面试的人员中递补。若某学科已经没有可递补考生，核减该学科计划，承接以上学科顺序，增加至同学段的其它学科或不同学段的各个学科。

　　注释：

　　1.学科顺序：语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，思政，音乐，美术，体育，信息技术，心理健康，科学，劳技。

　　2.单循环：按学科顺序，每学科1人。

　　平顶山市教育体育局

　　2022年8月23日

　　原文标题：平顶山市2022年特岗招聘计划调剂与递补方案

　　文章来源：tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=9296b052-f8ee-4d37-bc87-f39ffa5db2c2

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本文标签： 平顶山市特岗招聘 （编辑：周小图）