2022年开封尉氏县特岗教师招聘面试方案

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　　为切实做好2022年特岗教师面试工作，根据《关于印发河南省2022年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2022〕82号)文件要求。结合我县实际，特制定本方案。

　　一、面试工作原则

　　农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则。

　　二、面试资格审查

　　(一)时间：2022年8月26日

　　上午：8：30—12:00

　　下午：3:00—6:00

　　(二)地点：尉氏县教育体育局四楼会议室

　　(三)考生需携带：

　　1.有效身份证;

　　2.笔试准考证;

　　3.面试通知单(考生在招聘系统内下载打印);

　　4.毕业证;

　　5.教师资格证及相关材料;

　　6.在资格复审现场填写《河南省特岗教师招聘登记表》，并粘贴与笔试准考证同一底版2寸照片一张;

　　7.上交附件1《2022年尉氏县特岗教师招聘疫情防控承诺书》;

　　所有证件均需原件及复印件一份。

　　通过资格复审后方可参加面试。考生如缺少有关材料(证件)或未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃，取消其面试资格，责任自负。

　　三、面试时间、地点

　　(一)时间：2022年8月28日，上午7:00准时点名，8:00正式开始(面试开始15分钟后，未能到场到者视为放弃参加面试资格)。

　　(二)地点：尉氏县实验小学(尉氏县人民路中段)。

　　(三)参加面试的考生须持本人身份证、面试通知单、48小时内有效核酸检测阴性结果证明到指定地点按时报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向考生宣读面试纪律、程序和其它注意事项。

　　四、面试的实施

　　(一)面试形式及相关内容

　　1.面试采取模拟课堂的形式，讲课时间不超过10分钟，满分为100分。

　　2.面试教材：中小学各学科面试使用河南省现行教材。

　　(二)学科面试分组及安排情况

　　1.考点设置候考室、备课室、面试室，均设考场信号屏蔽仪。

　　2. 各候考室、备课室设工作人员;各面试室设主考官、考官、记分员、监督员、记时员。

　　(三)考生按报考学科现场抽签决定面试顺序，备课时间为20分钟(面试人员进入备课室时不得携带教材和任何资料)。

　　(四)考生进入面试室，将抽签考试的课题交面试室工作人员，考生只准报面试序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息，否则视为作弊。

　　(五)计分办法

　　评委打分为100分制，当场评分，现场公布。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　(六)面试实行全程录像，并与有关资料一同存档保管。

　　五、考试流程

　　考生凭身份证、面试通知单按规定时间进入所报专业的候考室——按抽签顺序依次进入备课室备课——依次进入面试室考试。

　　六、疫情防控措施及操作流程

　　(一)面试考点有专职负责疫情防控工作的副主考1名，由卫健部门派驻。考点增设卫生防疫组，卫健部门派驻防疫人员和医务人员，全面落实防疫方面的职责。

　　(二)面试考点在考生和考试工作人员进入考点的入口处设体温检测点，检测点根据面试考生人数设立充足的体温检测通道。

　　(三)面试考点配备有口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)、一次性手套、水银体温计、手持式体温检测仪等。面试考点按每人每半天1支的标准为考试工作人员配备口罩，按每生每天1支的标准为考生准备考场使用口罩，并为每个功能室准备一定数量的备用口罩，配备数量充足的速干手消毒剂、含氯消毒剂、季铵盐类消毒剂或其他有效的消毒剂。

　　(四)所有参加面试考生，资格复审当天提供48小时核酸检测报告，出具防疫健康码、行程码。

　　(五)面试前，考点要在卫生健康部门、疾控机构指导下，指定专人对面试考试场所、通道、区域、桌椅等设备进行清洁消毒，明确张贴完成标识。面试考生和考试工作人员进入考场前用速干手消毒剂进行手消毒或者洗手。

　　(六)所有面试考生和工作人员体温低于37.3℃方可进入考点。考生第一次测量体温不合格的，先安排在体温异常者复检室适当休息后，使用水银体温计进行复测，如仍然异常，由面试点疫情防控专门领导小组结合研判该生是否能正常参加面试，或到隔离面试场所参加面试。

　　(七)面试考点入口负责体温测量的工作人员要佩戴一次性医用口罩和一次性手套。备用面试室的工作人员需穿戴工作服、医用防护口罩和一次性手套等，必要时可穿戴防护服。所有考生和工作人员必须随时做好清洁卫生。

　　附件1：2022年尉氏县特岗教师招聘疫情防控承诺书

　　附件2：2022年尉氏县特岗教师招聘面试工作领导小组

　　附件3：2022年尉氏县特岗教师招聘面试疫情防控领导小组

　　尉氏县教育体育局

　　2022年8月23日

　　附件1

　　2022年尉氏县特岗教师招聘疫情防控

　　承诺书

姓名			身份证号
是否为境外或疫情多发地返乡人员		是/否	若是，是否隔离观察7天		是/否
有无发热（≥37.3°C）、干咳、胸闷等不适症状					有/无
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关规定，在疫情防控期间，任何单位和个人都有依法履行报告责任，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒缓报、谎报，造成一定后果的，将依法追究报告人责任。为了确保每名考生身体健康和生命安全，我本人做出以下保证和承诺： 1.近7天内无境外、港台地区和中高风险地区旅居史； 2.近7天内没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者和次密接者； 3.近7天内体温未≥37.3℃或未出现乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，没有发热、持续干咳症状； 4. 近7天内家庭成员没有被诊断为新冠肺炎、疑似患者、密切接触者； 5. 近7天没有与确诊的新冠肺炎、疑似患者、密切接触者有接触史； 6. 近7天内没有与发热患者有过密切接触； 7. 不属于已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的人员。
本人体温是否正常					是/否

　　考生(签字)： 2022年 月 日

　　附件2

　　2022年尉氏县特岗教师招聘面试工作

　　领导小组

　　组 长：孟海彬(县政府副县长)

　　副组长：吕新榜(县纪委常委、监委委员)

　　师伟强(政府办副主任)

　　刘建廷(县教体局党组书记、局长)

　　张天永(县财政局局长)

　　蒋占兵(县人力资源和社会保障局局长)

　　杨治国(县编办主任)

　　成 员：赵 煜(县供电公司副总经理)

　　张清海(县教体局领导)

　　靳红梅(县教体局副局长)

　　海江峰(县教体局副局长)

　　靳永良(县纪委监委驻教体局纪检组长)

　　张丽明(县教体局人事股长)

　　武丽君(县教体局师训股长)

　　附件3

　　2022年尉氏县特岗教师招聘面试疫情防控

　　领导小组

　　组 长： 孟海彬(县政府副县长)

　　副组长： 刘建廷(县教体局党组书记、局长)

　　孙彦生(县卫健委党组书记、主任)

　　成 员： 靳红梅(县教体局副局长)

　　霍四红(县卫健委副主任科员)

　　高华敏(县疾控中心主任)

　　刘 伟(县卫健委医政科长)

　　过志勇(县疾控中心副主任)

　　杨军伟(县疾控中心消杀科科长)

　　王丽娜(县疾控中心流病科科长)

　　张双周(县教体局保健站站长)

　　原文标题：尉氏县2022年特岗教师招聘面试方案

　　文章来源：tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=86bc4be0-cdd9-4dc1-81bd-46f5c765bbcf

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本文标签： 尉氏县特岗教师招聘 （编辑：周小图）