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2022年云南省玉溪市华宁县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

云南省玉溪市华宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　____，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中国民族伟大复兴的各种风险挑战，我们就必须坚决斗争，而且必须取得斗争胜利。(多选)

　　A.凡是危害中国 领导和我国社会主义制度的各种风险挑战

　　B.凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战

　　C.凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战

　　D.凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战

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　　答案

　　ABCD

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　　解析

　　共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。中国共产党所谓的斗争不是杂乱无章的斗争，不是无秩序的斗争。习近平总书记从大方向以及当前和今后一个时期的具体斗争目标两个大的方面分析了我们的斗争任务。“大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。”(《三卷》第226页)这个方向是任何时候都不能偏离和改变的。在这个大方向之下，具体来说，就是凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战，凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战，只要来了，我们就必须进行坚决斗争，而且必须取得斗争胜利。

　　扩展知识

　　两个一百年”是党的十八大报告重申的奋斗目标，分别是：第一个一百年,到中国共产党成立100年时

　　全面建成小康社会的目标一定能实现;第二个一百年，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐美丽

　　的社会主义现代化强国。

　　中共十五大报告首次提出“两个一百年”奋斗目标：到建党一百年时，使国民经济更加发展，各项制度

　　更加完善;到世纪中叶建国一百年时，基本实现现代化，建成富强民主文明的社会主义国家。

　　此后，党的十六大、十七大均对两个一百年奋斗目标作了强调和安排。

　　中共十八大描绘了全面

　　建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，向中国人民发出了向实现“两个一百年”奋斗目

　　标进军的时代号召。“两个一百年”自此成为一个固定关键词，成为全国各族人民共同的奋斗目标。

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