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2022年陕西省咸阳市杨陵区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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陕西省咸阳市杨陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

马克思主义哲学从诞生之日起，就不是纯学术化的,而是直面社会现实问题，直接或间接与无产阶级和人类解放的历史使命相联系。由此可见,马克思主义哲学的基本特征是( )

A. 实现了唯物主义与辩证法的统一

B. 坚持了客观世界与主观世界的统一

C. 实践基础上科学性和革命性的统一

D. 唯物辩证的自然观和历史观的统-一

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答案：C

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解析：

C：马克思主义不是纯学术化的，要直面社会现实问题，直接或间接与无产阶级和人类解放的历史使命相联系，体现了马克思主义哲学的革命性，故C符合题意;

AD：选项AD在材料中未体现，故AD不选;

B：选项B不是马克思主义哲学的特征，故B不选。

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