2022-08-25 05:51:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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陕西省铜川市印台区事业单位招聘考试题目及答案解析:
【题目】在研究欧洲文艺复兴和启蒙运动时,有学者指出,如果说文艺复兴为人文主义者们“清理了场地”,那么启蒙运动则是“大兴土木”。这里的“大兴土木”是指( )
A.摧毁蒙昧和专制主义
B.建设工业国家
C.弘扬理性和科学思想
D.构建民主法治社会
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【答案】D
【解析】A根据所学可知文艺复兴解放了人们的思想,极大的摧毁了蒙昧和宗教势力,而不是启蒙运动,故A错误;
B根据所学可知,建设工业国家是工业革命的任务,不是启蒙运动,故B错误;
C根据所学可知,启蒙运动强调“理性”,要求建立资产阶级“理性王国”,材料中“大兴土木”属于建设范畴,即构建资本主义的民主法治社会,C错误。
所以答案是D。
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