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2022年贵州省毕节市大方县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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贵州省毕节市大方县事业单位招聘考试题目及答案解析:

历史学教授钱乘旦说：“文化的渗透和融合不只在日常生活中体现，在大的方面也如此。人们一般认为：经济全球化导致经济运作方式趋同。这固然不错，但现代经济运作方式在各地遭遇各种本土性，就一定要嵌入到各种文化背景中去……。这段话的中心意思是。
A. 全球化与本土性可以共存
B. 在全球化过程中,本土性将自然延续,在新的环境下调适自己,形成文化融合
C. 在全球化的前提下传统与现代化对立,将本土与全球化对立
D. 本土文化,是许多文化交融的结果;没有融合的文化不会有生命力

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　　正确答案

依据材料“但现代经济运作方式在各地遭遇各种本土性，就一定要嵌入到各种文化背景中去”可知，材料认为经济全球化的趋同并不会影响本土性，反而必须融入“本土性”，两者可以共存，因此A选项正确。B选项错误，材料强调的是全球化“一定要嵌入到各种文化背景中去”，不是本土性在新的环境下调适自己形成文化融合；C选项中“对立”一词表述与题意不符；D选项错误，材料并未表明本土文化是许多文化交融的结果，也没有表明没有融合的文化不会有生命力。故正确答案为A选项。

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　　暂无

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