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2022年西藏日喀则市吉隆县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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西藏日喀则市吉隆县事业单位招聘考试题目及答案解析:

顾炎武认为，君与臣都是为民而立，他们取得俸禄都是因为有管理之责，行代耕之义，因此，君与臣“一也”。他还反对君主有“绝世之贵”，取“无事之食”。这说明顾炎武
A.强调为学应求务实的学风
B.分析当朝政局动荡的内因
C.用民本思想批评君主专制
D.论述了君主统治的必要性

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　　正确答案

材料“君与臣都是为民而立，他们取得俸禄都是因为有管理之责，行代耕之义”的意思是君臣都是为百姓服务的，体现的是一种民本思想；材料“他还反对君主有“绝世之贵”，取“无事之食””的意思是反对君主对百姓的过度索取，因此整个材料强调的是用民本思想批判君主专制，C选项符合题意；材料与为学应求务实的学风的说法无关，A选项排除；材料与分析当朝政局动荡的内因的说法无关，B选项排除；材料是对君主专制制度的批判，未涉及论述君主统治的必要性，D选项排除。

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