2022-08-25 08:15:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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西藏拉萨市格尔木藏青工业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:
近代西方国家电报行业的发展过程是先有国内线路,再有国际线路。在中国是先有国际线路,后有国内线路。造成中国这种不同状况出现的主要原因是
A.近代社会动荡与经济落后 B.洋务运动在通讯领域决策失误
C.近代半殖民地社会状况 D.通讯事业近代化存在后发优势
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【答案解析】C
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【详解】根据材料并结合所学知识可知,近代中国电报事业发展是服务于侵者的,因此先有国际线路,再有国内线路,故C项正确,D项错误。“近代中国社会动荡与经济落后”是造成这种不同的原因,但不是主要原因,而且它是由中国的社会性质决定的,排除A项;近代中国第一条电报线路是外国人架设的,并非洋务运动中洋务派架设,排除B项。故选C。
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