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2022年四川省阿坝藏族羌族自治州茂县事业单位之间可以相互调动吗

2022-08-25 18:21:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年四川省阿坝藏族羌族自治州茂县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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四川省阿坝藏族羌族自治州茂县事业单位招聘考试

四川省阿坝藏族羌族自治州茂县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国古代的“三复奏”制度形成于北魏,发展与隋,完善于唐。内容为死刑核准以后,执行前还有一个复核程序,由皇帝在死刑犯人的名字上勾决才能执行。这种核准复奏的程序一共要履行三次。材料体现了
A.皇权掌控所有司法程序
B.礼刑并用的法治理念
C.民为邦本的有效保障
D.刑法中的人道主义精神

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  正确答案

由材料“执行前还有一个复核程序,由皇帝在死刑犯人的名字上勾决才能执行”可知,中国古代政府在执行刑法的过程中,想要尽量减少冤案的发生,这体现了对人的尊重,是人道主义精神的反映,故选D;材料中的皇帝掌握仅是审核这一程序,A项在程度上对此有所夸大,排除;材料只涉及法的运用问题,未提及“礼”的内容,无法得出B项结论,排除;材料的做法并不能有效保障民本思想的贯彻与执行,否则也不会产生如《感天动地窦娥冤》等文学作品的问世,C项说法错误,排除。

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  暂无

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