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2022年四川省泸州市纳溪区事业单位面试比例是多少

一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1:2。

事业单位面试的流程主要分为10个部分，分别为抵达考场—审核抽签—面试候考—进入考场—面试答题—考生退场—计分审核—下一位入场—成绩确定—面试结束。

而在这当中需要注意的是，认真倾听工作人员宣布的考场纪律与规则，服从工作人员安排，切勿擅自走动，在进入考场这一环节中，无论门是开着还是闭合，都应敲门，力度大小应适中，以三下为宜。入门后站稳向考官站立鞠躬，并示意问候，表示尊敬。

事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。

综合分析能力为考查的重中之重，几乎逢考必有，其中哲理类题目与时政类题目比重相当。

人际交往的意识与技巧的考查是高频考点，考生需高度关注。

求职动机与拟任职位的匹配性也属于考查重点，考生需高度关注。从历年面试情况来看，自我认知、职业认知为测查重点。

计划组织协调能力虽不属于高频考点，但在历年面试中也曾涉及，考生应充分准备。

应变能力的考查偶有涉及，曾考查过误会质疑、意外事故等类型，既涉及群众投诉处理，也考查过意外事故应急处理。此外，考生对阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位等类型的题目也不能忽视，应全面备考。

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四川省泸州市纳溪区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1929年12月古田会议在福建上杭召开，会议总结了红军创立以来的经验，通过了著名的古田会议决议，以下正确的是（         ）

A、确立了思想建党、政治建军原则

B、确认了红军担负打仗、筹款和做群众工作的任务

C、必须加强思想和政治路线的教育，纠正党内的错误思想

D、在军、团、营、连均设士兵委员会

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答 案

ABC
解 析

1929年12月古田会议，会议总结了红军创立以来的经验，通过了著名的古田会议决议，决议的中心思想是用无产阶级思想进行军队和党的建设。确立了思想建党、政治建军原则，强调必须加强思想和政治路线的教育，纠正党内的错误思想。规定红军是一个执行革命的政治任务的武装集团，必须绝对服从共产党的领导，确认了红军担负打仗、筹款和做群众工作的任务。是1929年9月毛泽东在江西三湾村进行三湾改编时，对“支部建在连上”的制度进行的具体解读。
扩展知识

古田会议，可以说是人民军队建设史上的一个重要里程碑，在该次会议上的决议是中国共产党及其领导的人民军队建设的纲领性文献，它的精神在现在仍然有很重要的现实意义。

而且古田会议不仅为红四军党和军队的建设指明了方向，也为中国红军的建设制定了一条马克思列宁主义的路线，此次会议的基本精神是中国人民军队建设的伟大纲领。

古田会议决议是对中国共产党独立领导武装斗争以来丰富经验的总结，也成为了建党建军纲领性文件，它所确定的着重从思想上建党和从政治上建军的原则，为以后实行的农村包围城市、武装夺取政权道路思想的形成、发展奠定了基础。

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