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2022年江西省赣州市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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江西省赣州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　一些学校随意开除学生或者勒令未成年学生退学的行为，侵犯了未成年学生的（）。A人身权 B受教育权C人身自由权D人格尊严权

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是学生的权利。学生的受教育权包括受完法定年限教育权、学习权和公正评价权。学习权是指学生有权利在义务教育年限内在校学习。在教育教学过程中，教师不得以任何借口随意侵犯或剥夺学生参加学习活动，诸如听课、写作业等的权利，不得开除学生。题干中学校随意开除学生，侵犯了学生的受教育权。B项正确。A项：人身权是公民权利中最基本、最重要、内涵最为丰富的一项权利。由于未成年学生处于身心发展的关键时期，因此，国家除了对未成年学生的人身权进行一般保护，还对未成年学生的身心健康权、人身自由权、人格尊严权、隐私权、名誉权、荣誉权等进行特殊保护。与题干不符，排除。C项：人身自由权指未成年学生有支配自己人身自由和行动的自由，非经法定程序，不受非法拘禁、搜查和逮捕。如教师不得因为任何理由随意对学生进行搜查，不得对学生关禁闭。与题干不符，排除。D项：人格尊严权指学生享有受他人尊重，保持良好形象及尊严的权利。如教师不得对学生进行谩骂、变相体罚或有其他侮辱学生人格尊严的行为。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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