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2022年广西来宾市教师招聘笔试题型

题型1：主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：

1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多；

2、主客观易混淆，耗费精力大。

题型2：全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式：一般包含单选、多选（或者不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3：只有主观题

一般只针对特招教师，不是主流。

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广西来宾市教师招聘考试题目及答案解析:

　判断题

　掌握知识的多少是衡量智力发展水平的重要指标。掌握的知识越多，表明智力发展的水平越高。（ ）

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　正确答案：错误

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　[华图教育题目解析]：本题考查教学过程的基本规律。知识是个体通过与环境相互作用而获得的信息及其组织，其实质是人脑对客观事物的特征与联系的反映。能力是使活动顺利完成的个性心理特征，能力影响活动的效率。二者属于不同的层次，知识属于认知，能力属于实践。当然，能力的大小有赖于知识的积累程度，但并不是知识的简单积累，而是对知识的深层次加工，付诸实践的行动。掌握知识与发展能力相统一的教学规律明确指出，掌握知识与发展能力既有区别又有联系，两者是相互统一和相互促进的。所以，并不是知识越多，能力越强。故表述错误。

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