河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年陕西省榆林市定边县事业单位之间可以相互调动

2022年陕西省榆林市定边县事业单位之间可以相互调动吗

2022-08-26 00:33:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年陕西省榆林市定边县事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年陕西省榆林市定边县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

陕西省榆林市定边县事业单位招聘考试

陕西省榆林市定边县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者认为:“若无传统学问之素养,便难以发挥其言论之效力。新思想若无本国语言之词汇表达,若无本国历史文化之例子作譬,新意思亦不能表达。”这则材料最能反映
A. 中体西用思想
B. 康梁维新思想
C. 三民主义思想
D. 文学革命思想

  ---------------------------------

  正确答案

A项,中体西用思想倡导以中国传统文化为根本,学习西方先进的科学技术,并不是宣扬新思想。故A项错误。B项,依据题干,这种思想需要借助中国传统的学问素养、语言词汇、历史文化中的例子才能完整表达出来。结合所学可知,康、梁从小受中国传统学问熏陶长大,其素养、语言词汇以及对中国历史文化的掌握均具备深厚的基础。其在宣传维新变法思想时多处利用中国历史文化中的例子来表达自己的维新思想,如康有为的《孔子改制考》等。故B项正确。C项,三民主义思想由孙中山提出,包含“民族”“民权”“民生”,是革命的纲领。其与中国传统历史文化没有关系,是向西方学习的结果。故C项错误。D项,文学革命开始于1917年,是适应以思想革命为主要内容的新文化运动而产生的。其反对文言,提倡白话,反对旧文学。与题干信息不相符合。故D项错误。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年陕西省榆林市定边县事业单位之间可以相互调动吗的全部内容,更多关于陕西省事业单位,榆林市事业单位,定边县事业单位,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘面试名单
联系我们