2022-08-26 02:20:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:
事业单位考试科目 | 科目含义 |
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公共基础知识 | 公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。 |
行政职业能力测验 | 事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。 |
申论 | 事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。 |
专业课 | 专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。 |
面试 | 事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。 |
新疆喀什地区疏附县事业单位招聘考试题目及答案解析:
面试时面试官最常提问的问题
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开头和结束的提问
1、请你自我介绍一下。这个问题历来都是面试官首选提问,在于面试官了解面试者。
2、你还有什么问题吗?面试官是在试探面试者对公司有多少兴趣。
有关公司方面的提问
3、你对于我们公司了解多少?面试者应聘前应了解公司的有那些产品或则是提供什么服务。
4、请说出你选择这份工作的动机?专业适合,从小的梦想。
5、你为什么愿意到我们公司来工作?公司的氛围很适合自己,自己有能力做好。
6、为什么选择这个职务?性格适应,证明个人能力。
7、为什么选择我们这家公司?赞扬公司,强调自己能胜任工作。
8、你能为我们公司带来什么呢?从个人贡献,团队协作来谈。
有关聘用方面的提问
9、为什么我们要录用你?从能胜任工作的角度出发来谈。
10、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?不断学习,减少差距,力争适应工作。
11、如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?从失败中找出差距,不气馁,继续努力,有机会再来。
12、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?欠缺经验,相信能很快适应工作。
有关个人方面的提问
13、说说你最大的优点?做事认真,全力以赴。
14、说说你最大的缺点?说话直接,容易得罪人。
15、你的业余爱好是什么?打篮球,感觉团队精神的重要性。
16、最能概括你的三个词是什么?有责任心、适应能力强、做事有始有终。并且准备好阐述。
17、说说你的家庭。强调家庭的和睦,以及父母对自己正能量的教育。
18、你怎样对待失败?成功的背后都经历了很多失败,不气馁,跌倒了爬起来,继续努力。
19、你朋友对你的评价。随和,能很好的和人相处。
20、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?从所学专业来讲,高考考上所学的专业让我骄傲。
有关职业规划方面的提问
21、在五年的时间内,你的职业规划?主要在协调人际关系和提高技术方面来讲。
22、如果我录用你,你将怎样开展工作?接受领导的安排和指示,制定工作计划,经领导批准后按照工作计划做。
23、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?读书期间一直在这个行业里做兼职,相信自己能做好。
有关职业态度方面的问题
24、如果安排你加班,你会不会排斥加班?强调加班义不容辞,但尽量避免加班。
25、你对薪资的要求?避免提具体要求,今后靠自身能力让公司提高薪金。
26、对这项工作,你有哪些可预见的困难?有困难很正常,只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神、周密的准备,就能克服困难。
有关组织协调能力方面你的问题
27、与上级意见不一时,你将怎么办?服从领导安排,并私下以请教的方式向领导解释,看看能不能让领导改变主意。
28、你希望与什么样的上级共事?希望上级对我工作多指导,多安排。尽快熟悉和适应环境。
应变能力方面的问题
29、你有紧急事情单位临时有事非你办,如何做?两者不能兼顾的时候,以工作为重。朋友那些需要好好解释,取得朋友理解。
面试中最险恶的问题
30、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?这题对于服务业来说,几乎就是一道必杀技。回答不好肯定不会被录用。不能指出谁对谁错,要从多沟通、多协调,相互妥协来解决问题的角度回答。
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