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2022年贵州省贵阳市白云区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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贵州省贵阳市白云区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国的抗日战争在中国大陆地区也被称作“八年抗战”，但在世界其他地区一般被称作“十四年抗战”；在日本则被称为“日中战争”。形成这些差异的主要原因是( )
A.研究者的史学观和立足点不同
B.立足点或对始发时间的看法不同
C.近代化史观和阶级斗争史观使然
D.全球史观和近代化史观的差异

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　　正确答案

试题分析：“八年抗战”的说法源于自1937年中国人民卢沟桥抗战始，抗战历经八年(1937—1945)；“十四年抗战”的时间源于自1931年日本帝国主义发动九一八事变起，中国东北地区人们坚持抗战历经十四年(1931—1945)。出现此差异现象的原因是研究者对始发时间的看法不同。“抗战”和“日中战争”的分歧则是研究者的立足点不同造成的。中国人民认为“抗战”，是基于反侵略的民族意识觉醒；日本称为“日中战争”则是抹杀了发动战争的侵略性。故选B。

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