2022-08-26 06:36:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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照片审核不通过,可以用以下方式进行修改:若是已经过了报名的时间,那么,只能等待下一次事业单位的招聘信息;若是还在报名的时间里,重新上传自己的报名照片,按对方的要求进行上传。
照片审核不通过,一般是照片的尺寸,或者是照片的背景,以及照片中的人物形象不符合要求时,会被拒绝。可以用以下方式进行修改:
若是已经过了报名的时间,那么,只能等待下一次事业单位的招聘信息。
若是还在报名的时间里,重新上传自己的报名照片,按对方的要求进行上传。一般事业单位的照片尺寸要求如下:
1、照片要求:①单色背景,正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小宽约114象素,高约156象素⑥必须能反映本人特征,否则将无法通过审查。
2、获取照片:①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片
3、照片处理:可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理,使其符合要求。
4、上传照片:①从“上传照片”页面中点击“浏览”;②选中准备好的照片;③点击“上传照片”。
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四川省广元市苍溪县事业单位招聘考试题目及答案解析:
东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才,而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上( )
A推动了独尊儒学局面的出现
B促使社会阶层趋于固化
C打破了世家大族对政权的垄断
D动摇了郡县制的基础
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正确答案
B
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解析:
材料信息说明东汉察举制举荐的是那些熟悉儒家经典和道德声望高的的人,这在一定程度上促使了社会阶层的固化,故B正确。A项是在西汉时期,与材料时间不符;C项说法错误,应该是科举制的推行打破了世家大族垄断政权的局面;D项错误,选官制度与地方体制关系不大。
扩展知识
中国古代选官制度的方式
1.夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。
2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。
3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。
4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。
5.科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。
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