2022-08-26 11:30:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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云南省普洱市墨江哈尼族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1992年,邓小平同志到南方观察,他所讲的一些话,后来统称为“南巡讲话”。这次南巡主要是要解决
A. 社会主义建设和改革开放遇到的姓“资”还是姓“社”的问题
B. 计划经济与商品经济的冲突的问题
C. 分三步走的战略目标在特区的落实问题
D. 农村人口涌入南方城市,出现了千万盲流的问题
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正确答案
试题分析:本题考查的是邓小平南方谈话的相关知识,20世纪80年代末90年代初,中国社会会主义建设遇到了姓资姓社等问题的困扰,为解决这些问题,1992年邓小平到南方视察,所以答案是A,计划经济与商品经济的冲突的问题是在中共十四大之后出现。
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