2022-08-26 14:45:04 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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四川省甘孜藏族自治州新龙县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1866年,在第一国际的组织下,伦敦工人举行了大规模的游行示威,要求缩短工时、提高工资、扩大选举权。英国政府迫于压力,同意了选举改革,进一步降低了选举资格,增加了选民总数。由此可见( )
A.工人运动被资产阶级利用
B.工人阶级只有联合起来才能实现解放
C.工人运动推动了英国的民主进程
D.工人运动还没有科学理论的指导
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正确答案
试题解析:本题主要考查国际工人运动的历程,旨在考查正确解读材料并再认再现相关所学的能力。由题目中的信息“伦敦工人举行了大规模的游行示威......英国政府迫于压力,同意了选举改革”可知工人运动推动了英国政治民主化的进程,故本题应选C项;题目中未涉及资产阶级对工人运动的利用,故排除A项;B项中“只有......才......”的表述过于绝对化,故排除;D项应为1848年《共产党宣言》诞生之前工人运动的特点,早于题目中的时间“1866年”,故排除。
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暂无
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