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2022年云南省临沧市临翔区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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云南省临沧市临翔区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“卢沟桥事变”不久，蒋介石即在庐山发表著名的“最后关头”演说和《对卢沟桥事件之严正声明》。正在庐山同蒋介石谈判的周恩来、博古、林伯渠在7月中旬将《中共中央为公布国共合作宣言》面交蒋介石，但蒋介石态度十分冷淡，不愿发表。而9月22日，国民党中央通讯社公布了这个《宣言》。促成蒋介石这一变化的主要原因是
A.国内民众要求联合抗战的舆论压力
B.蒋介石履行西安事变时联共抗日承诺
C.中日民族矛盾上升为社会主要矛盾
D.日本对蒋介石政权的威胁和压力增大

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　　正确答案

根据题干结合学可知，淞沪战役爆发后，战火燃烧到南京政府统治的心脏地区，这对蒋介石刺激很大，迫使其改变了对待共产党态度，加快了合作进度，D项正确；题干未体现国内舆论压力，排除A项；题干信息表明蒋介石并非坚持西安事变的初衷，排除B项；蒋介石态度转变基于自身统治的考量，并非社会矛盾的影响，排除D项。故选D

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