【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年云南省怒江傈僳族自治州什么是合同制教师,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年云南省怒江傈僳族自治州什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘，工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说，这个是你情我愿的，只要合同签订，中途解约是需要支付违约金的，如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校，对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助，同学们要注意。

以上就是，对什么是合同制教师的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

云南省怒江傈僳族自治州教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　为了保证课程对不同地区学校学生的要求，国家实行三级课程管理体制。这三级课程是（ ）。A必修课程、选修课程和活动课程 B理论课程、实践课程和活动课程C理论课程、隐性课程和实践课程D国家课程、地方课程和校本课程

　---------------------------------

　正确答案：D

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查三级课程管理制度。我国实行三级课程管理制度，改变课程管理过于集中的状况，实行国家、地方、学校三级课程管理，增强课程对地方、学校及学生的适应性。D项正确。A、B、C三项：均不属于三级课程管理体制的正确分类。与题干不符，排除。故正确答案为D。

　　以上是2022年云南省怒江傈僳族自治州什么是合同制教师的全部内容，更多关于云南省怒江傈僳族自治州教师招聘,教师招聘,教师编制,合同制教师快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。