河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年吉林省吉林市教师招聘考试简介

2022年吉林省吉林市教师招聘考试简介

2022-08-26 06:59:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年吉林省吉林市教师招聘考试简介,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年吉林省吉林市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

以上就是,对教师招聘考试简介的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年吉林省吉林市教师招聘考试简介教师招聘考试

吉林省吉林市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 “弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。”这种观点给当今教育的启示是( )。A教学相长,相互尊重 B乐教善教,讲究教法C严于律己,为人师表D有教无类,教书育人

 ---------------------------------

 正确答案:A

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是《中小学教师职业道德大纲》中我国历代教育家、思想家提出的关于师德修养的内容。其包含以下内容:(1)学而不厌,诲人不倦;(2)以身作则,反躬自省;(3)教学相长,互相尊重;(4)立志乐道,甘于奉献;(5)严于律己,为人师表;(6)乐教善教,讲究教法;(7)有教无类,教师育人;(8)大教无痕,相反相成;(9)躬行自明,身体力行。其中,“教学相长,互相尊重”是说教师和学生要相互尊重,在教学过程中教和学两方面互相影响和促进。针对这一条,孔子说过:“三人行,必有我师焉”;“以友辅仁”;“德不孤,必有邻”。《学记》中说:“相观而善谓之摩”,教学中要相互观摩切磋,提出“独学而无友,则孤陋而寡闻”。韩愈则明确认为:“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已”,都得到提高这种观点在以人为本倡导尊重学生主体地位的今天来看,更具现实意义。学习与进修都要做到相互尊重与体谅,这样才能够达到师生共同进步的境界。因此,A项正确B项:乐教善教,讲究教法是指身为教师要热爱教育事业,选择适当的教学方式。与题干不符,排除。C项:严于律己,为人师表是指身为教师应当严格要求自己,在人品学问方面作别人学习的榜样。与题干不符,排除。D项:有教无类,教书育人是说身为教师应当平等的对待学生,关心爱护学生,在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年吉林省吉林市教师招聘考试简介的全部内容,更多关于吉林省吉林市教师招聘,教师招聘,教师招聘简介快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘面试名单
联系我们