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2022年辽宁省盘锦市教资面试着装礼仪

2022-08-26 09:20:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年辽宁省盘锦市教资面试着装礼仪

一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。传统中带着流行,流行中带着传统。服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性、品味不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。面试着装是要郑重一些,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象,大可不必为了面试而开创自己的一个新纪录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。

女士:化淡妆,不仅凸显自我,而且是对面试官的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力,再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规,热天最好不要穿吊带或无袖的衣服,脚上穿凉鞋、皮鞋均可,只要不影响整体美观就行,但注意不要穿走路太响的皮鞋。根据服装搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。另外,有些女孩子喜欢带饰品,这是可以的,但要少而精。比如一条精致的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。

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2022年辽宁省盘锦市教资面试着装礼仪教师招聘考试

辽宁省盘锦市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 张老师根据学生的成绩在班级中的相对位置和名次,确定学生的成绩在该班属于“优”“中”或“差”的教学评价属于( )。A诊断性评价 B形成性评价C总结性评价D相对性评价

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价的种类。教学评价是指依据一定的客观标准,对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。其目的是对课程、教学方法以及学生的培养方案作出决策。根据运用的标准不同,可分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。其中,相对性评价又称为常模参照性评价,是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。其具体做法是:以常模为参照点,把学生个体的学习成绩与常模相比较,根据学生在该班中的相对位置和名次,确定他的学习成绩在该班中是属于“优”“中”还是“差”。题干中,张老师根据学生的成绩在班级中的相对位置和名次,确定学生的成绩在该班属于“优”“中”或“差”,属于相对性评价。D项正确。A项:诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。与题干不符,排除。B项:形成性评价是在教学过程中,为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。与题干不符,排除。C项:总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价,又称为终结性评价。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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