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2022年河南省开封市教师考编题型

教师考编题型有单项选择题、多项选择题、判断题、论述题、案例分析题等。教师编制考试分为编制教师招聘考试和事业单位D类（教育类）考试，编制教师招聘考试内容为公共基础知识、教育教学基础知识和学科专业知识；事业单位D类（教育类）考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

河南省开封市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　大学“四、六级”英语考试属于一种（ ）。A相对评价 B绝对评价C定性评价D个体内差异评价

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查评价的分类。按照评价参照标准不同，教学评价可以分为绝对评价和相对评价。其中，相对评价又称为常模参照性评价，是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。是以常模为参照点，把学生个体的学习成绩与常模相比较，根据学生在该班中的相对位置和名次，确定他的学习成绩在该班中是属于“优”“中”还是“差”。大学英语考试是教育部主管的一项全国性的教学考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量，为大学英语教学提供服务。大学英语考试是一项大规模标准化考试，在设计上必须满足教育测量理论对大规模标准化考试的质量要求，是一个“标准关联的常模参照测验”。A项正确。B项：绝对评价又称绝对评价又称为目标参照性评价，是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。是在被评价对象的集合以外确定一个客观标准，将评价对象与这一客观标准相比较，以判断其达到的程度。与题干不符，排除。C项：定性评价是对评价材料作“质”的分析，运用分析与综合、比较与分类、归纳与演绎等逻辑分析的方法，对评价所获得的数据、资料进行思维加工。与题干不符，排除。D项：个体内差异评价是对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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