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2022年山西省吕梁市教师入编考试难么

教师入编考试难么？教师入编考试是比较难的，近年来，教师编制考试的报考人数越来越多，而编制岗位却越来越少，上岸也就越来越难。根据网上不完全数据统计，教师入编考试通过率在15-20%左右，考试入编通过率是比较低的，建议考生认真准备教师入编考试。

由于教师入编考试是比较难的，现在跟随小编来看一下教师考编男的背后原因。

第一、报考人数增多

现在就业形势并不乐观，每年的高校毕业生人数都在增加，选择备考教师编制的应往届生越来越多。其次，国家鼓励非师范生报考教师资格证，越来越多的非师范生也加入到了教师编制考试中来。教师编制考试属于竞争性、淘汰性的考试，报考人数增多，考试难度自然增加。

第二、编制岗位减少

去年由于疫情影响，国家要求各大企事业单位放开岗位进行招聘，已解决就业难的问题。也许是由于去年全面扩招，编制名额已经饱和，今年各地区的教师编制岗位明显减少。其次，现在事业单位逐步在进行改革，各中小学校开始推行聘任制。聘任制教师的大规模推行，也使得各地区逐步减少或者取消教师编制。报考人数增多，岗位却在减少，考试的难度自然大大增加。

第三、招聘要求更加严格

现在的教师招聘条件相比于前几年已经越来越严格，对于应届生限制、年龄、学历和专业等等条件的限制越发严格，使得选择岗位的限制也越来越大。从去年开始，我们当地小县城招聘幼儿园老师都要求本科学历了，近年教师招聘更是要求本科生年龄不超过28周岁，研究生不超过32周岁。要求越来越严，就使得可报考的选择越来越少，难度越来越大。

教师编制考试的趋势就是难度不断增加，上岸率不断降低。各位备考教师编制的小伙伴们，一定要加油呀！

山西省吕梁市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出，把（ ）作为教育发展的强大动力。A全面育人 B改革创新C促进公平D提高质量

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》第一部分第一章中的工作方针提出优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。其中，把改革创新作为教育发展的强大动力。教育要发展，根本靠改革。B项正确。A项：把育人为本作为教育工作的根本要求。人力资源是我国经济社会发展的第一资源，教育是开发人力资源的主要途径。与题干不符，排除。C项：把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平是社会公平的重要基础。教育公平的关键是机会公平，基本要求是保障公民依法享有受教育的权利，重点是促进义务教育均衡发展和扶持困难群体，根本措施是合理配置教育资源，向农村地区、边远贫困地区和民族地区倾斜，加快缩小教育差距。与题干不符，排除。D项：把提高质量作为教育改革发展的核心任务。树立科学的质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。与题干不符，排除。故正确答案为B。

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