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2022年湖南省长沙市什么是合同制教师

2022-08-26 15:03:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖南省长沙市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年湖南省长沙市什么是合同制教师教师招聘考试

湖南省长沙市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 我国古典教育评价源于( )。A先秦 B西汉C隋朝D唐朝

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是中国的教育选官制度。中国教育评价活动在古代一直与选士制度密切关联,到了近代则是中西方文化交融的产物。纵观我国教育评价活动的发展,大致可分为四个阶段:一是古典教育评价萌生期(606年以前):包括先秦至魏晋南北朝时期的选士测评活动。二是西周的选士制度是世界上最早的评价选拔人才的制度,它由三方面组成:乡里选士、诸侯贡士和学校选士。四是西汉:建立了察举制为核心的选士制度,并结合征召、辟除、任子、赀选等,另有太学选形成了多元选士方式。察举制的建立标志着中国古代选士制度进入了一个新的时代。教育评价的重要方式--考试,在察举制中正式诞生。A项正确。B项:西汉出现察举制和征辟制。与题干不符,排除。C项:隋朝出现科举制。与题干不符,排除。D项:唐朝的选官制度属于科举制。与题干不符,排除。故正确答案为A。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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