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2022年安徽省淮北市教师招聘面试试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成教学任务。

试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试答辩。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

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安徽省淮北市教师招聘考试题目及答案解析:

　判断题

　校本课程开发是一种非常有效的教师专业发展途径。（ ）

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　正确答案：正确

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教师的专业发展。教师专业发展，又称教师专业成长，是指教师在整个专业生涯中，依托专业组织、专门的培养制度和管理制度，通过持续的专业教育，习得教育科学专业技能，形成专业理想、专业道德和专业能力，从而实现专业自主的过程。教师成长的途径与方法包括观摩和分析优秀教师的教学活动、开展微格教学、进行专门训练、反思教学经验。但是，校本课程开发提供了一条经由教师实践、反思、研究促进教师专业发展的途径。校本课程开发的真正意义在于教师的专业发展，而不仅仅是课程文本的开发。换言之，课程开发是手段，教师发展才是目的。因此，校本课程开发是一种非常有效的教师专业发展途径。故表述正确。

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